Honestidad: Compromiso de actuar apegados a la ética, honradez, responsabilidad y lealtad a los valores humanos y a la Empresa.

Liderazgo: Guiar, dirigir y orientar la acción de los miembros del equipo de trabajo en una dirección de desarrollo, transmitiendo energía, motivando e inspirando confianza buscando crear un ambiente de confianza y de compromiso.

Compromiso con los resultados: Capacidad de encaminar todos los actos necesarios para obtener el logro esperado, actuando con rapidez y sentido de urgencia ante decisiones importantes.

Trabajo en Equipo: Trabajar juntos activamente, motivando para el logro de los objetivos y las metas en común.

Calidad de Servicio: Disposición en el trabajo que se realiza, ofreciendo soluciones y alternativas al cliente con rapidez y estándares de servicio.

Disposición al Cambio: Capacidad de adaptarse a los cambios y de modificar sistemas y conductas para lograr satisfacer a nuestros clientes, cuando surgen inconvenientes, nuevos desafíos o cambios y mejoras en nuestra empresa.

Responsabilidad Social: Poseemos un Compromiso e identidad con los dificultades sociales, culturales, deportivas y del medio ambiente de nuestra ciudad, colaborando con sus mejoras a través de instituciones de bien común.